9月15日，中國聯合黨委委員、紀委書記徐剛在30樓報告廳以“國有企業全面從嚴治黨”為題，結合工作實際，給公司黨政領導班子成員、黨委職能部門相關負責人上了一堂主題鮮明、內涵豐富的黨課。
徐剛回顧了我黨建黨以來堅持黨要管黨、從嚴治黨的歷史脈絡和階段任務。他指出，我們黨自成立起就將黨要管黨作為黨的建設重大命題，十四大黨章首次把“從嚴治黨”寫入總綱，黨的十九大首次將“全面從嚴治黨”寫入黨章。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度在全黨推進全面從嚴治黨，國有企業黨組織圍繞黨要管黨、從嚴治黨，圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，取得了一定成果。但同時，一些企業管黨治黨“寬松軟”問題依然突出，在落實中央八項規定精神、糾正“四風”方面還存在一定差距，形式主義、官僚主義問題還不同程度存在。全面從嚴治黨永遠在路上，我們對此要有清醒的認識。
他強調，國有企業領導干部要認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，牢牢把握全面從嚴治黨總要求，充分認識落實國有企業全面從嚴治黨職責使命的極端重要性，一以貫之堅定踐行“兩個維護”。要深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，要打通三者內在聯系，在嚴厲懲治、形成震懾的同時，扎緊制度籠子、規范權力運行，加強黨性教育、提高思想覺悟，把懲治的震懾力與制度的約束力、教育的感召力疊加起來，一體推進、同向發力。要在落實全面從嚴治黨基本方法上下功夫，聚焦黨委主體責任和紀委監督責任，在實踐探索中運用好監督執紀“四種形態”，準確把握“三個區分開來”，有效推動“四項監督”統籌銜接。要認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把從嚴管理干部應用到干部隊伍建設全過程，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。要警惕形勢主義、官僚主義的新表現，帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
通過本次黨課學習，同志們從黨性的高度進一步提高了對全面從嚴治黨的認識，增強了全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，提升了斗爭本領，為公司持續推進全面從嚴治黨向基層延伸，實現高質量發展打下了堅實基礎。