在首個國機集團機械工業紀念日來臨之際，為發揚機械工業優良傳統，回顧公司改革發展歷程，不忘初心、牢記使命，進一步增強員工對企業文化的認知和理解，激發大家的責任感和使命感。8月7日，中機中聯舉辦“牢記崢嶸歲月，共創輝煌未來”主題座談會。中國聯合副總經理韓偉，公司黨委書記、董事長李儒冠，黨委副書記、紀委書記饒思源出席座談會。特別邀請原機三院院長、黨委書記居洪業，原機三院院長、重慶勘察設計大師艾為學，原機三院副院長梁肇文，原機三院總工程師劉長吉，原中機中聯質量技術部部長、重慶勘察設計大師朱厚國作為嘉賓。公司黨委委員、董事會秘書夏潘新，公司黨委工作部門負責人和青年職工代表等50余人參加。座談會由公司黨委委員、團委書記李凱主持。
會上，退休老領導們結合自己在公司工作期間的經歷和參與的重大經營改革事件等進行了動情的講述。從1964年公司成立到1965年內遷，從六七十年代計劃經濟到八十年代末市場經濟，從六五規劃到九五規劃，從吃大鍋飯到按勞分配改革………一代代中機中聯人聽黨話、跟黨走，心懷愛國之情、篤行報國之志，從祖國大江南北匯聚到山城重慶參與支援“三線建設”，用勤勞雙手和青春智慧為國家機械工業發展作出了積極貢獻。老領導們還不忘為公司的發展建言獻策、為青年職工早日成長成才提出殷切期望，勉勵大家謙虛好學，苦練內功本領，立足國內、放眼國際，為公司高質量發展和實現自我價值而努力奮斗。
公司黨委書記、董事長李儒冠代表公司黨政班子和全體干部職工向公司老領導的到來表示熱烈歡迎，向他們為公司改革發展所作的貢獻表示崇高敬意。 他強調，黨的十八大以來，圍繞傳承和弘揚中華優秀傳統文化，習近平總書記發表了一系列重要論述，用“四個講清楚”深刻闡述了關于文化建設的重要意義，公司各級黨組織要認真貫徹落實，切實加強企業文化建設。一是要廣泛調研，摸清底數。通過下發調查表、實物征集、召開座談會、個別訪談、撰寫回憶錄等形式，搜集整理公司歷史大事記。二是要深入挖掘，總結提煉。加強院史及相關檔案整理，梳理編纂歷史文脈，用喜聞樂見的方式將公司歷史“家底”娓娓道來，總結提煉出一批文化成果。三是要豐富內涵，提升品質。將建院以來榮獲省部級以上勞模、先進生產者等光榮稱號的干部職工照片、姓名鐫刻在“勞模墻”上，升華“勞模精神”，發揮楷模的引領作用。四是提煉濃縮，系統宣傳。講好中機中聯故事，宣傳平凡人、平凡事，唱響主旋律，弘揚正能量，提升凝聚人心、激勵斗志的軟實力。 座談會后，全體參會人員進行了合影留念。參會青年職工紛紛表示，通過本次座談對公司改革發展歷程有了進一步的認識，對老一代建設者無私奉獻、敢為人先的創業精神表示深深敬意，將以本次座談會為新的起點，立足崗位、奮發有為，為公司高質量發展作出積極貢獻。
