1月13日，中機中聯第二屆職代會第二次會議在公司30樓會議室召開，92名職工代表出席會議。公司黨政班子成員、各職能部門負責人列席會議。
會議由公司黨委委員、工會主席李凱主持。
與會代表認真聽取并審議了公司黨委書記、董事長李儒冠所作的《團結奮進穩增長 守正創新謀發展——公司2021年工作總結及2022年工作計劃》工作報告。
聽取報告后，與會職工代表以分組方式對報告內容進行了認真討論，大家本著“談問題、謀對策、統思想、促行動”的原則，就企業發展、生產經營、科技創新、職工權益等方面進行了熱烈而廣泛地討論。公司黨政班子成員和職能管理部門負責人分別列席各小組討論會并作現場交流。各小組討論結果逐一在大會上向全體參會代表作了專題匯報。
與會代表一致認為，報告全面總結了公司黨政領導班子在2021年團結帶領公司廣大干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹實施公司“一體兩翼”發展戰略，堅持以發展為中心、以市場為導向、以創新為動力、以制度為抓手、以黨建為根本的工作模式，齊心協力、攻堅克難、砥礪前行，年度各項工作有序開展，取得了一系列亮眼的成績。在2022年的工作安排中，報告牢牢把握穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，著力構建新發展格局，緊緊圍繞公司“十四五”規劃和“一體兩翼”戰略，在黨建引領、市場開拓、激發創新、管理提升、心系職工等方面做出了一系列重點安排，提出了切實可行的工作舉措，既有站位的高度，又有落地的實招，對進一步激發廣大干部職工勠力同心、奮發進取，努力完成2022年各項工作目標任務，具有重要的引領和指導作用。
與會代表還認真聽取并審議了資產財務部部長李紅梅受公司委托所作的《公司2021年度財務決算報告》和《2021年度公司業務招待費開支情況報告》。
大會決定通過上述3項工作報告。
與會代表還從“德、能、勤、績、廉”五個方面，以無記名方式對公司領導班子及班子成員進行了民主評議。
公司黨委書記、董事長李儒冠在總結講話時指出，今天各代表組在討論時既嚴肅認真，又熱情澎湃，扎實有效地履行了職工代表的職責。
他表示，群團組織要堅持“強三性、去四化”，全體職工代表要牢牢把握時代主題，擴寬眼界，提高自身政治站位，更好地行使職工代表的權利。
他強調，要正確認識和處理好眼前與長遠、數量與質量、規模與水平、硬件與軟件、設計與研發的關系，積極按照公司“搭平臺、聚英才、練內功、創品牌”的工作基調，善于轉變、勇于轉變，外引內聯，推動公司向著“十四五”規劃設定的目標高質量前進。
他要求，全體職工代表要勤于學習、善于思考，聚焦主責主業，提高工作效能；要工作認真、做事嚴謹，隨時都以“第一責任人”的姿態干好每一項工作；要協同合作、互幫互助，以協同作戰的姿態，各取所長，共同發展；要正向宣傳、率先示范，弘揚新時代主旋律；要認真履行職工代表職責，為公司的高質量發展保駕護航。
會議號召，公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，踐行公司戰略，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，“穩字當頭”，認清形勢、保持定力、主動作為、勇于擔當、積極奉獻，聚焦聚力全年工作目標，堅定不移推進公司高質量發展邁上新臺階，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。